WAS BEDEUTET SYSTEMISCH?

Der systemische Ansatz im Coaching bezieht sich auf die Betrachtung der zu coachenden Person/en als Teil eines größeren Systems. 

Dabei werden nicht nur individuelle Aspekte, sondern auch die Beziehungen und Wechselwirkungen innerhalb des Systems berücksichtig. 

Der Fokus liegt auf der Erkenntnis, dass Veränderungen im System eine Veränderung des Einzelnen beeinflussen können und umgekehrt. 

Durch die systemische Betrachtung können verborgene Dynamiken und Muster aufgedeckt und Veränderungsprozesse effektiver gestaltet werden. 

Ich unterstützte die zu coachende/n Person/en dabei, neue Perspektiven einzunehmen und alternative Handlungsmöglichkeiten zu erkunden, um das gewünschte Ziel zu erreichen. 

Der systemische Ansatz ermöglicht somit eine ganzheitliche und nachhaltige Entwicklung der zu coachenden Person/en.